Fidia Farmaceutici, printre cei mai buni angajatori pentru femei din Italia
Fidia Farmaceutici s-a clasat pe locul al doilea în Italia în prima ediție a sondajului Cei mai buni angajatori pentru femei din Italia 2026, promovat de Corriere della Sera și Statista.
Clasamentul, publicat în ediția specială Il Tempo delle Donne (Timpul femeilor) a Corriere, a implicat peste 100.000 de evaluări independente strânse de la angajate și foste angajate ale unor companii mijlocii și mari din întreaga țară. Criteriile luate în considerare au inclus aspecte esențiale precum egalitatea de șanse, oportunitățile de dezvoltare profesională, politicile privind concediul parental, echitatea salarială și diversitatea la locul de muncă.
Poziția ocupată de Fidia Farmaceutici – a doua pe întregul teritoriu național – reflectă eficiența politicilor companiei privind incluziunea, echitatea și valorificarea talentului. Compania se distinge printr-o populație corporativă alcătuită în procent de 50,3% din femei, cu o prezență semnificativă și în funcțiile de conducere: 39,4% din managerii Fidia sunt femei. La aceasta se adaugă o cifră deosebit de semnificativă din punct de vedere al echității salariale, cu un gender pay gap de -2,6%, precum și inițiative concrete, cum ar fi coaching-ul post-maternitate și prelungirea concediului de paternitate peste zilele prevăzute de lege. Această nouă realizare se adaugă unui proces deja stabilit și consolidat. Anul trecut Fidia Farmaceutici a fost prima multinațională farmaceutică italiană de dimensiuni medii care a obținut Certificarea Națională pentru Egalitatea de Gen (UNI-PDR 125:2022) emisă de Uniter, un organism acreditat de Accredia. Totodată, în acest an compania a lansat Manifestul pentru un limbaj incluziv, confirmând astfel dorința sa de a promova o cultură a diversității, echității și incluziunii și prin alegeri zilnice care vizează nu numai cuvintele, ci și gesturile și comportamentul.
Cu peste 1.700 de angajați la nivel global, Fidia Farmaceutici își confirmă astfel angajamentul de a promova un model de dezvoltare sustenabilă, ce poate combina competitivitatea și responsabilitatea socială, plasând oamenii în centrul strategiei sale de dezvoltare.
