Prin munca noastră ne propunem să îmbunătățim calitatea vieții oamenilor

„Munca în echipă ne permite să înfruntăm chiar și situațiile provocatoare. Noile provocări le permit colegilor să învețe întotdeauna lucruri noi și ocuparea mai multor poziții în companie le permite să desfășoare o activitate niciodată repetitivă.”

„Ziua de lucru include ședințe de actualizare/aliniere cu colegii, interacționând în mod regulat cu departamentele R&D, Juridic, Cercetare clinică și preclinică și Marketing”.

„Provocarea de a rămâne la curent cu reglementările și legislațiile regionale în continuă schimbare, adaptarea la noile cerințe, furnizarea unor soluții pentru adaptarea la aceste actualizări până când sunt acceptate de autoritățile sanitare relevante.”

„Controlul și gestionarea fazei de producție. Managementul instalațiilor industriale complexe pentru fermentare și down streaming în producția Acidului hialuronic. Redactarea documentației GMP aferente.”

„E-mailurile, convorbirile telefonice, negocierile, planificarea reaprovizionării, solicitarea livrărilor, gestionarea contractelor cu subcontractanții, ședințele interdepartamentale, redactarea listelor de prețuri sunt doar câteva dintre activitățile care trebuie gestionate, într-un context provocator în care colaborarea este esențială.”

„Funcția pe care o ocup îmi permite să desfășor o muncă extrem de dinamică și diversificată și să beneficiez de schimbul de informații și implicarea altor departamente precum Asigurarea calității, Cercetare și Dezvoltare, Afaceri de reglementare”

„Pentru redactarea și revizionarea documentelor, participarea/gestionarea proiectelor corporative, gestionarea auditurilor de către autorități, organizații și clienți sau auditarea furnizorilor colaborarea cu persoanele este fundamentală într-o companie precum Fidia, în continuă evoluție.”

„Suntem ca piesele unui mare puzzle: cu toții aducem experiențe, idei și strategii care pot ajuta la construirea acestui puzzle, potrivindu-se perfect. Toate piesele sunt esențiale pentru a finaliza puzzle-ul și acel puzzle este obiectivul echipei noastre. Toți avem nevoie unul de celălalt pentru a avea succes.”

„Analizăm datele financiare și comerciale, din prezent și din trecut, observăm performanțele corporative actuale, identificând noile tendințe pe care le prezentăm companiei (sediului central sau organizației locale). În acest fel putem avea o viziune globală asupra evoluției companiei, precum și să colaborăm la îndeplinirea diverselor sarcini și să dobândim noi competențe”

„Funcția noastră este transversală, suntem la dispoziția tuturor departamentelor care au nevoie de sprijin în ceea ce privește aspectele juridice. În același timp, această colaborare interdepartamentală ne permite să dobândim cunoștințe și o anumită sensibilitate la probleme care nu sunt strict legate de domeniul nostru profesional.”

„Lucrăm pentru a stimula persoanele să se pună în discuție din punct de vedere personal, să-și pună întrebări, căutând o viziune diferită asupra organizației. Fidia este o excelentă sală de gimnastică profesională, o realitate organizațională polivalentă unde pot fi dobândite competențe, contribuind astfel la dezvoltarea proprie și a companiei.”